Ulusal Mevzuat ve Temel Kanunlar
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yasal dayanağını oluşturan, yürürlükteki temel kanunların ve anayasal maddelerin derlemesi aşağıda bilgilerinize sunulmuştur.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki ve yükümlülüklerini düzenler.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗İş Kanunu
İş sözleşmesi, çalışma süreleri, izinler, ücretler ve iş ilişkisinden doğan genel çalışma hayatı düzenlemelerini kapsar.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler)
Hizmet sözleşmesi ve işverenin çalışanını gözetme (koruma) borcu ile iş kazalarından doğan tazminat sorumluluklarını kapsar.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
İş kazası ve meslek hastalığı tanımları, sigortalılık hakları, geçici ve sürekli iş göremezlik durumlarındaki hakları düzenler.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Mesleki Eğitim Kanunu
Çırak, kalfa ve stajyerlerin eğitimleri, çalışma saatleri ve İSG güvencelerine ilişkin hususları kapsar.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Çevre Kanunu
Sanayi tesisleri ve işyerlerinin çevre kirliliğini önleme, atık yönetimi ve ekolojik koruma yükümlülüklerini düzenler.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Maden Kanunu
Maden işletmelerinde ruhsatlandırma, işletme şartları ve yüksek riskli maden ocaklarındaki özel güvenlik kurallarını kapsar.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Umumi Hıfzıssıhha Kanunu
Genel halk sağlığı, işçi sağlığı gözetimi, salgın hastalıklar ve koruyucu hekimlik tedbirlerini kapsar.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Kabahatler Kanunu (İlgili Maddeler)
İSG ve çevre kurallarına uyulmaması durumunda idari para cezaları ve yaptırımları düzenler.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler)
Herkesin yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkı ile dinlenme hakkı ve sosyal güvenlik haklarının anayasal temelidir.
Resmi Gazete Metnini Oku ↗